新着求人（プライム上場企業　人材開発マネージャー　）

職種 人事統括部　人材開発管理職　
企業の特徴（匿名求人） 上場会社・IPO・投信・REIT会社向けディスクロージャー（情報開示、証取法関連・有証）支援、決算・IR・株主総会支援、企業情報DB提供。
関連サービスとして法的チェック・セミナー・ガイドブックなどのコンサルティング、大学・研究機関・金融機関向けデータベース情報、ITを活用した情報インフラ・システムサービスを提供。
仕事内容・勤務地
人材開発全般をご担当頂きます。マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます。

＜想定される業務内容＞
・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

勤務地：東京（浜松町）
応募資格・年齢 
・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上
・大卒以上　３８～５０歳
条件等

 ８００万円～９００万円

求める人物像など

　●スピードの速い企業での人材育成経験
　●メーカーでの人事経験
　●リーダーとして役割を果たして頂ける人材を希望
　●HRコンサルまたは研修企画企業のご経験（但し、事業会社の所属経験は必須）
　

問合せ先：  info_2@impress-hr.co.jp 　　鈴木まで